Το προσωπικό αρχίζει να αντιδρά καθώς περικόπτονται περισσότερες θέσεις εργασίας

By | January 19, 2024

  • Οι υπάλληλοι της Google αντεπιτίθενται στην εταιρεία μετά από χρόνια που τους αντιμετωπίζουν σαν «οικογένεια».
  • Ο γίγαντας της αναζήτησης θα περικόψει περισσότερες θέσεις εργασίας το 2024 μετά την περικοπή 12.000 πέρυσι.
  • Οι αξιωματούχοι στόχευσαν τους «γυάλινους ηγέτες» τους και οργάνωσαν διαδηλώσεις ως απάντηση.

Το 2012, ο Λάρι Πέιτζ τόνισε τη σημασία της Google να λειτουργεί σαν «οικογένεια».

Ο γίγαντας της αναζήτησης έγινε διάσημος εκείνη την εποχή για τα οφέλη του που κυμαίνονταν από σνακ μέχρι μασάζ. Για τον Page, τότε διευθύνοντα σύμβουλο της Google, η μεταχείριση των ανθρώπων μεταφράζεται σε «καλύτερη παραγωγικότητα».

Περισσότερο από μια δεκαετία αργότερα, οι υπάλληλοι της Google μπορούν να συγχωρεθούν που αναρωτιούνται πού πήγε αυτό το οικογενειακό πνεύμα.

Τον περασμένο Ιανουάριο, ο τεχνολογικός γίγαντας δήλωσε ότι θα απολύσει περίπου 12.000 υπαλλήλους – που ισοδυναμεί με το 6% του εργατικού δυναμικού του – σε μια προσπάθεια να μειώσει το κόστος και να επικεντρωθεί σε τομείς υψηλής προτεραιότητας όπως η τεχνητή νοημοσύνη.

Όμως οι απολύσεις δεν σταμάτησαν εκεί. Ο Διευθύνων Σύμβουλος Sundar Pichai προειδοποίησε τους υπαλλήλους αυτή την εβδομάδα ότι θα έρθουν περισσότερα το 2024, αλλά είπε ότι οι «απαλλαγές ρόλων» δεν θα είναι στην ίδια κλίμακα με πέρυσι. Θα επηρεαστούν τμήματα που κυμαίνονται από τις πωλήσεις και τη διαφήμιση έως τα προϊόντα και το YouTube.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η Google δεν είναι η μόνη που κάνει τέτοιες σαρωτικές περικοπές. Πολλοί από τους συναδέλφους τους Big Tech, όπως η Amazon και η Meta, έχουν επιλέξει χιλιάδες θέσεις για να ελέγχουν τις μισθοδοσίες που έχουν εκτοξευθεί κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Φυσικά, αυτό ελάχιστα κατευνάζει τον θυμό των υπαλλήλων της Google που εκδιώχθηκαν από το σπίτι της οικογένειας και για να απαλύνει το άγχος και την απογοήτευση όσων παραμένουν.

Αντιδρώντας στους ηγέτες της Google

Σε απάντηση στο τελευταίο κύμα περικοπών αυτή την εβδομάδα, ο μηχανικός λογισμικού της Google Η Diane Hirsh Theriault πήγε στο LinkedIn για την ηγεσία της Google.

Σε μια μακροσκελή ομιλία, κάλεσε τους «βαρετούς, με γυαλιά μάτια» ηγέτες για απολύσεις που φαινόταν ότι «καταστρέφουν τη θεσμική γνώση» και «τέλεια λειτουργικές ομάδες».

«Η Google ήταν πραγματικά ένα μαγικό μέρος πριν από λίγο καιρό. Και για κάποιο λόγο, τα στελέχη αξιοποιούν το ανθρώπινο δυναμικό τους ακριβώς τη στιγμή που μου φαίνεται ότι το χρειάζονται πραγματικά», έγραψε. «Ποιος μπορεί να είναι δημιουργικός στην αυγή μιας νέας εποχής της ανθρωπότητας σε αυτό το περιβάλλον φόβου;»

Εν τω μεταξύ, την Πέμπτη, το Συνδικάτο Εργαζομένων της Alphabet σχεδίασε διαδηλώσεις σε πέντε πανεπιστημιουπόλεις της Google σε όλες τις ΗΠΑ, από το Mountain View έως τη Νέα Υόρκη, για να “αντιπαρατεθεί στα ψευδή επιχειρήματα που χρησιμοποιεί η Google” για να εξορθολογίσει τη λήψη αποφάσεων.

«Η αλήθεια είναι ότι αυτές οι απολύσεις προκαλούν χάος στον εργασιακό μας χώρο, αφήνοντάς μας με αυξημένο φόρτο εργασίας και εκτεταμένο άγχος σχετικά με το ποια ομάδα θα είναι η επόμενη που θα εξαφανιστεί μέσα σε μια νύχτα», δήλωσε ο Stephen McMurtry, ανώτερος μηχανικός λογισμικού και πρόεδρος επικοινωνίας για το Alphabet Workers Union. μία δήλωση. .

«Οι συνάδελφοί μας είναι εξοργισμένοι και πιο απογοητευμένοι από ποτέ, καθώς βλέπουμε ότι η Google δίνει προτεραιότητα στην «αποτελεσματικότητα» έναντι των ανθρώπων που ευθύνονται για την απίστευτη και συνεχή επιτυχία της εταιρείας».

Η Google ανέφερε σε μια δήλωση ότι «επένδυε υπεύθυνα στις μεγαλύτερες προτεραιότητες της εταιρείας μας και στις σημαντικές ευκαιρίες που υπάρχουν μπροστά», προσθέτοντας ότι οι οργανωτικές αλλαγές περιελάμβαναν «μερικούς αποκλεισμούς ρόλων σε όλο τον κόσμο».

«Συνεχίζουμε να υποστηρίζουμε όλους τους υπαλλήλους που επηρεάζονται καθώς αναζητούν νέους ρόλους εδώ στην Google και πέρα ​​από αυτήν», δήλωσε η Google.

Kenneth Smith, διευθυντής μηχανικών στο Google ο οποίος είπε ότι ειδοποιήθηκε μέσω email στις 10 Ιανουαρίου ότι ο ρόλος του εξαλείφεται, εξέφρασε τη λύπη του για το πώς έλαβε την είδηση.

«Να με λέτε παλιά σχολή, αλλά νομίζω ότι αν βρεθείτε σε μια κατάσταση όπου πρέπει να αφήσετε κάποιον να φύγει, οφείλετε να τον συναντήσετε πρόσωπο με πρόσωπο, να τον κοιτάξετε στα μάτια και να αναγνωρίσετε την ανθρωπιά του». έγραψε στο LinkedIn.

Αν και αναγνώρισε ότι ένας διευθυντής τον ακολούθησε μετά τις ειδήσεις, «τρέφει πολύ θυμό και απογοήτευση με την ηγεσία της Google» για τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζονται οι απολύσεις από τον Ιανουάριο του 2023.

Στο

“Είναι απλώς δουλειά. Μπορούν να σε απολύσουν ανά πάσα στιγμή (και θα το κάνουν αν είναι προς το επαγγελματικό τους συμφέρον) και εσύ κάνεις το ίδιο και φεύγεις ανά πάσα στιγμή (όταν είναι προς το προσωπικό σου συμφέρον)” έγραψε ο Orosz. «Ξεχάστε την «πίστη» ή τη «δέσμευση» και με τους δύο τρόπους».

Αυτό είναι μάλλον πολύ δύσκολο να το αποδεχτεί κανείς για τους εργαζόμενους της Google που πλήττονται από τις απολύσεις. Πέρασαν χρόνια όντας πλουσιοπάροχα με προνόμια και τεράστιους μισθούς σε μια εταιρεία διάσημη για την κουλτούρα της δημιουργικότητας και της κοινότητας.

Σύντομα, ίσως χρειαστεί να αποδεχτούν ότι η εργασία δεν είναι πλέον οικογένεια.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *